Alice attend un heureux événement. Comme toutes les femmes enceintes, Alice déborde de joie. Alice ne peut cependant s’empêcher de s’inquiéter quand elle songe à la maternité, au pédiatre et aux prochains frais de santé à avancer. Alice se demande si elle est bien...
Enzo et Laura sont en couple depuis cinq ans. Enzo s’est récemment mis à son compte tandis que Laura conserve une activité salariée. Depuis, au niveau protection sociale, leur situation s’est compliquée : deux régimes obligatoires, deux complémentaires santé et une...
Eric fait partie des 700.000 français qui partent à la retraite cette année. Eric sait qu’il s’agit d’une étape importante dans sa vie. Aussi, il aimerait dès à présent anticiper ses besoins de santé. Alors qu’Eric se demande s’il est judicieux de conserver sa...
Maternité, orthodontie, ostéopathie, hospitalisation, pour être bien couvert, on adapte sa mutuelle santé à ses besoins et à ceux de sa tribu. Car l’Assurance maladie rembourse rarement l’ensemble des dépenses de santé dans leur intégralité. A chaque formule santé,...
Pour garder les droits à sa mutuelle d’entreprise pendant un congé, quel qu’il soit, le salarié doit conserver son salaire, ne serait-ce que partiellement ou, à défaut percevoir des indemnités journalières financées en partie par l’employeur. ➢ Ainsi, les droits à la...
En cas de licenciement, on conserve automatiquement et sans frais, les garanties de sa mutuelle santé d’entreprise. Mais pour un temps seulement et, à condition que ce licenciement ouvre des droits au chômage et qu’il ne soit pas lié à une faute lourde. ➢ Cette...