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Conserver ou pas sa mutuelle d’entreprise lors d’un congé

Conserver ou pas sa mutuelle d’entreprise lors d’un congé

by Estelle | Jun 3, 2021 | Mutuelle

Pour garder les droits à sa mutuelle d’entreprise pendant un congé, quel qu’il soit, le salarié doit conserver son salaire, ne serait-ce que partiellement ou, à défaut percevoir des indemnités journalières financées en partie par l’employeur. ➢ Ainsi, les droits à la...

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aides financières (1) allocations (1) assurance (5) Assurance chômage (1) Assurance maladie (1) assurance santé (4) budget (3) budget santé (1) changement (1) Changement de mutuelle (1) complémentaire santé (2) confinement (1) couverture santé (4) date d'anniversaire contrat (1) Emploi (1) enfants (1) frais dentaires (1) franchise médicale (1) Gestion adminstrative (1) grossesse (1) homeoffice (1) Licenciement (1) maternité (1) mutuelle (8) mutuelle santé (6) myBooster (2) mySofie (3) Médecine de ville (1) Médecine douce (1) Parents (1) participation forfaitaire (1) Phobie adminstrative (2) Prolongation droits (1) Remboursements (1) remboursements de frais médicaux (1) remboursements de soins (1) retraite (1) résiliation (3) sante (3) seniors (2) suivi (1) Surcomplémentaire (1) sécurité sociale (1) teletravail (1) échéance (1)
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